fbpx
Doe nu aangifte voor 2021!
AANGIFTE 2021
Open: Maandag - Zaterdag: 8:00 - 18:00
info@tanyahans.nl+31 6 85566861Inloggen
DutchRomanian
hello world!

november 8, 2022

Ce facem în cazul unui accident de muncă în Olanda?

Accidentul la locul de muncă este extrem de neplăcut, așa că îți prezentăm o serie de sfaturi și pași de urmat în cazul în care te afli în această situație.

Accidentul de muncă este un accident care se produce în timpul programului de lucru. În urma accidentului, munca nu mai poate fi îndeplinită. Asta înseamnă că un accident minor, precum o tăietură ce se acoperă cu un leucoplast, nu este considerat un accident de muncă care te va împiedica să îți continui munca.

Riscul de accident la locul de muncă este prezent în aproape toate domeniile și toate industriile. 

Totuși, există categorii mai expuse, cu un risc ridicat. Acestea includ: vopsitori, dulgheri, tencuitori, zidari, strungari, lucrători din ateliere de mașini, mecanici, reparatori sau operatori de utilaje specifice. Riscul poate fi mai mare atunci când se lucrează cu substanțe periculoase sau sub tensiune mare de lucru.

Dacă te afli în situația unui accident de muncă care te privește pe tine sau pe un apropiat, contactează-ne imediat, folosind informațiile de la sfârșitul acestui text. Oferim sprijin și asistență pentru persoanele care au trecut prin accidente de muncă, în Olanda.

De știut

Statistic, în Olanda sunt înregistrate 60 de decese, pe an, survenite în urma unui accident la locul de muncă. Se înregistrează în jur de 2300 de accidente de muncă, grave, care au ca rezultat spitalizarea. În parte din cazuri, accidentele provoacă vătămări corporale permanente. 

Asta nu înseamnă că trebuie să te sperii. Este bine să cunoști riscurile, să respecți procedurile de siguranță la locul de muncă și să raportezi eventualele riscuri observate. 

Pe scurt, trebuie să ții minte că o bună politică în domeniul siguranței la locul de muncă are ca scop prevenirea accidentelor, prin: riscuri bine trasate, măsuri de prevenție, reguli și proceduri și o evidență a accidentelor. Angajatorul tău trebuie să îți asigure un loc de muncă neprimejdios, sigur. 

Cum raportăm?

Vei raporta un eveniment direct managerului sau angajatorului. Un accient grav trebuie raportat de către angajator la Inspectoratul Ministerului pentru afaceri sociale și ocuparea forței de muncă - SZW.

Pași pentru prevenirea accidentelor de muncă

  • Primul lucru este să discuți cu managerul despre situațiile de lucru pe care le consideri periculoase. Întreabă despre măsurile luate și despre cine și ce face. 
  • Discută cu colegii. Dacă și ei observă riscuri, împreună puteși merge să reclamați situația la manager. 
  • Discută cu ofițerul de prevenire despre situațiile care pot deveni periculoase.
  • Nu evita să te prezinți la orele de consultanță pentru sănătate și siguranță la locul de muncă.
  • Verifică dacă riscurile și măsurile sunt incluse în Documentul de evaluare a riscurilor (RAD) și în Planul de acțiune. 
  • Depune o plângere la Inspectoratul Ministerului pentru afaceri sociale și ocuparea forței de muncă (SZW), aici: https://www.nlarbeidsinspectie.nl/

Pași în cazul unui accident grav

Un accident grav este atunci când cineva moare în urma accidentului, sau atunci când cineva suferă vătămări corporale sau psihice permanente sau când cineva trebuie internat în spital.

Aplică foaia de parcurs în cazul unui accident grav:

  • Raportează accidentul imediat echipei de intervenție pentru cazuri de urgență a companiei. Explică repede și clar unde și cum s-a produs accidentul.
  • Chemă serviciile (interne) de urgență într-un loc care poate fi identificat în mod clar
  • Sună la 112 dacă este necesar.
  • Lasă acordarea primului ajutor unei persoane cu brevet de prim ajutor sau de intervenție în caz de urgență.
  • Nu efectua nicio modificare a locului accidentului până la sosirea echipajelor de intervenție pentru cazuri de urgență ai companiei.
  • Asigură-te că toată lumea stă departe de locul accidentului și acordă spațiu ofițerilor de intervenție pentru cazuri de urgență ai companiei.
  • Acordă atenție și îndrumare colegilor care au fost părtași la accident.

Ține minte

Angajatorul este de obicei răspunzător. Este important să ai întotdeauna un proces-verbal de înregistrare sau de accident, întocmit de către angajator, pentru accidentul care ți s-a întâmplat, altfel nu vei putea dovedi că accidentul s-a întâmplat la locul de muncă.

Există numeroase situații în care se pot produce accidente. În toate cazurile, angajatorul este obligat să îți protejeze sănătatea și siguranța. 

Angajatorul trebuie să informeze imediat SZW în cazul unui accident grav. De multe ori sunt mai multe părți implicate. Dacă lucrezi temporar și agenția de recrutare este responsabilă.
Accidente se pot întâmpla și atunci când te deplasezi cu un vehicul, de la o locație la alta. 

Se poate solicita angajatorului despăgubirea pentru vătămare corporală. Angajatorii încheie contracte de asigurare, așa că despăgubirea pentru vătămare va fi compensată.

Contactează-ne!

Dacă te afli în situația unui accident de muncă care te privește pe tine sau pe un apropiat, contactează-ne imediat, folosind formularul de contact găsit aici. Oferim sprijin și asistență pentru persoanele care au trecut prin accidente de muncă, în Olanda.

Contactează-ne aici: info@tanyahans.nl

Lectură suplimentară: https://www.fnv.nl/migrantworkers/ro-ro/munca-si-salariu/boala-sau-accident/accidente-de-munca

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Neem contact op voor alle mogelijkheden

Professionele boekhouding en belastingaangiftes
WHATSAPP

Of kom langs!

Wij hebben elke zaterdag open dag. U kunt dan zonder afspraak bij ons op kantoor langskomen. Dan heeft u meteen al uw belasting zaken op orde.
Stichting Tanya Hans Dotterbloemstraat 25 Unit 5 3053JV Rotterdam KvK: 78246334
WHATSAPP
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram